第1个回答 2012-06-02
采用结构化面试，考官提问问题，考试在规定时间内回答，主要考察考试的逻辑思维能力，计划协调能力，语言表达能力，组织能力等！！！本回答被网友采纳
第2个回答 2013-05-07
四川 甘孜州9＋3公务员和事业单位面试时应该注意那些问题？
第3个回答 2017-11-29
采用结构化面试，考官提问问题，考试在规定时间内回答，主要考察考试的逻辑思维能力，计划协调能力，语言表达能力，组织能力等！！！本回答被网友采纳
第4个回答 2012-07-24
四川阿坝州藏区9+3公务员面试 应该如何面试？
第5个回答 2012-06-04
公务员报考内容包括笔试和面试．笔试所考查的内容是行测和申论．行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论是主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。有的考试可能不考申论，而考公共基础知识．但是，无论是国考，省考还是选调生和公安招警考试都是要考行测的。
面试不同与笔试，这主要是因为，面试不是统一的，而是由各部门自己组织的．部门的性质不同，对报考人员考查的角度也就不同，这也就决定了部门在面试考生是采取了不同的形式．在公共科目笔试成绩公布后，中组部、人事部将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试（专业科目考试）的人员名单。