如题所述
回答参考
每个公司都有自己的薪酬体系架构，我相信贵公司也有，在此基础上评定我的胜任能力，您看如何定薪合适？
每个行业都有薪酬参考行规，我想以我的能力，可以到达此行业薪水的高位水平，具体看看您的意见？
如果你是被挖角而面谈，就直接告诉对方：我前一家公司是XXXXX，通过我创造的价值和带来的效益，我想我最低要求是XXXXX（比前公司提高出30-50%为宜，其他福利除外）
以上希望对你有帮助，如有疑问请对此评定后私信。祝你天天好薪情！