第1个回答 2024-04-26
法律分析：二等功奖励的待遇包括：
1. 对于获得二等功以上奖励的士官，在平时可以增加军衔级别工资档次；
2. 对于获得二等功奖励的军官（文职干部），在平时可以增加职务（专业技术等级）工资档次；
3. 在战时，获得二等功以上奖励的士官可以提前晋衔；
4. 获得二等功以上奖励的军官（文职干部）可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次；
5. 通常情况下，提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，分别只晋一衔、晋一级、增加一档。
奖励金发放：
1. 部队为立功者发放奖励金，具体金额以实际发放为准；
2. 立功通知书邮寄到退役军人事务局后，退役军人事务局还会发给家庭一定金额的奖励金，这些奖励金的发放金额根据当地经济状况有所不同，以退役军人事务局实际发放为准。
教育优惠：
1. 高中以上学历士兵，获得1次二等功以上奖励具备优秀士兵保送入学条件，保送入学后毕业后就成为了中尉军衔副连职军官；
2. 义务兵和服现役不满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励的由人民政府安排工作。
转业安排工作：
1. 士官转业安排工作时，平时个人二等功奖励，每次计20分，战时个人二等功奖励，每次计40分；
2. 军官转业安排工作时，个人二等功奖励也会有加分。
退休金和退役金：
1. 军官、士官荣获二等功退休的，会按照二等功奖励相应增加退休金计发比例；
2. 军官荣获二等功自主择业的，按照二等功奖励相应增加退役金计发比例；
3. 选择自主就业的退役士兵荣获二等功的，增发一次性退役金10%。
教育优惠：
1. 普通本科学历士兵荣获二等功及以上奖励的，退役免试（初试）推荐入读硕士研究生。
以上内容依据《中国人民解放军纪律条令》进行了解释和分析。详情