工作成为一种煎熬，是否要裸辞？

Question

如题所述

Answer 1

裸辞是一个非常大的决定，需要您仔细考虑。在做出这个决定之前，建议您先评估一下以下几点：
1. 工作煎熬的原因是什么？是否可以通过沟通或调整工作方式来缓解？
2. 您是否有其他的职业选择？如果有，您是否已经做好了准备去追求这些职业机会？
3. 您是否有足够的财务储备来支持您在找到新工作之前的一段时间内的生计？
4. 您是否已经准备好面对可能出现的失业风险和找工作的挑战？
如果您认为以上问题的答案都是否定的，那么您可能需要重新考虑您的决定。但是，如果您认为您的工作对您的身心健康造成了严重的影响，或者您已经尝试过其他方法来解决问题但没有成功，那么裸辞可能是一个必要的选择。
无论您最终做出什么决定，都应该确保有一个明确的计划和目标。这包括制定一份简历、寻找新的工作机会、更新您的社交媒体资料等等。最重要的是，不要急于做出决定，要给自己足够的时间来思考和准备。

Answer 2

对于职场上的人来说，如果工作成为一种煎熬，那还有必须继续工作下去吗？有人统计，80%的人会选择逃避，认为自己很怂，所以会随波逐流。
如果是你，你会如何选择呢？

有人会选择继续，因为工作是为了吃饭，没有经济来源后的生活，更是不堪设想，想想再为吃饭发愁，那才是暗无天日。

有人会选择裸辞，如果工作已经成为一种煎熬，对自己的身心健康都有不良的影响，干嘛还要委屈自己，苦逼地坚持呢？人就是为了自己而活，人活着就是为了追求幸福。既然工作成为一种折磨，那干啥还要继续。
我也遭遇过这样的情况，我选择了裸辞，也就是没有了收入。

当时的工作感受对于我而言，简直是度日如年，根本没有办法继续工作下去了，备受煎熬。

与家人商量辞职的事情，遭到了一致反对，毕竟家里需要收入。

我也曾经犹豫过，可最后抵不过内心的煎熬，还是裸辞了。

既然已经裸辞了，患得患失也没什么用，那就安心找下一份工作吧。

挣扎了两个月，终于找到了一份体面的工作。

这两个月过的简直如同地狱，从最开始的解脱感和快感到焦虑感越来越重，最后一味的妥协就是为了拿到offer。

这样的日子，我估计不会再来第二次。

如果你也和我有相同的遭遇，我建议不要裸辞。