招聘条件严格筛选，候选人需具备中国国籍、户籍符合要求，学历至少本科，年龄在30岁以下，专业匹配岗位，且需持有相应的教师资格证书。部分岗位可能设有特定限制，确保每位入选者具备扎实的教育基础和专业素养。
报名通道即将开启！6月30日至7月6日，请关注朝阳市和建平县政府网站，现场报名并提前预约。但请务必注意，在读学生、有犯罪记录者将不得参与报名，确保招聘公正透明。
报名地点设在建平县教师进修学校，所需材料包括资格审查登记表、身份证明、户口簿、学历学位证、教师资格证以及普通话等级证书原件复印件，详情请参照附件中的具体要求。报名须诚信承诺，每人限报一个岗位，选拔过程将严格把控，不符合条件的申请者将被取消资格。
考试阶段分为笔试和面试两部分。笔试时间地点以准考证为准，笔试合格线将在考试后公布。按照1:2的比例筛选面试人选，不足比例则按实际人数进行。面试将包括中小学教师试讲和职教中心教师答辩，具体形式和时间限制以官方通知为准。考试总成绩由笔试40%和面试60%组成，精确到小数点后两位。
体检环节至关重要，将按照1:1的比例进行，总成绩最高的候选人优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。若体检或自愿弃权导致空缺，将按面试合格人员总成绩递补。考察阶段不合格的，将取消聘用资格，空缺同样按成绩排名递补。岗位选择将根据总成绩排序，一旦选定将不再进行递补。
公示无异议后，将为入选者办理聘用手续，试用期为12个月。招聘过程全程接受监督，保证公平公正。请确保通讯畅通，对于在职者，报名前需确保能解除原单位关系。如需更深入的咨询，欢迎拨打官方电话，联系建平县教育局和人力资源局。所有招聘细节最终由工作领导小组决定，期待您的加入，共同书写建平县教育新篇章！