第1个回答 2012-05-16
成功的企业文化应具有导向企业价值观，凝聚员工情感，激励和约束员工行为并通过不同媒介传播，向外进行辐射，发挥营销和传播品牌的功能。但目前的普遍现状是很多企业不重视企业文化建设或者在建设过程中存在各种各样的难题，通过严密的分析得出以下一些困扰客户的问题：
• 与战略发展的契合度不足
• 没有对现有企业文化特征进行提炼，优秀文化因子和不良文化因子共存
• 分离、割裂企业文化的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化
• 尚未建立企业文化推广固化系统
• 对企业文化认识存在误区
解决好上述问题再谈文化建设是关键
资料来源：中大咨询官网