厨师辞职老板说这段时间找不到人，等找到合适的厨师在放我走他说找人期间不要在厨房乱搞，老板不给工资？

如题所述

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第1个回答 2021-06-27

辞职是很正常的事儿，坚持职业操守也是做人最基本的，做好自己，结果不会差。

第2个回答 2021-06-27

。？厨师辞职工资是一定要照顾的否则陪伴劳动法律是否已经在点

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...前几天跟厨师长说过了,他说要等到找到人还可以,但实在坚持不下去了...答：做学徒有没有签合同呢？一般来说，想要离职，需要提前一个月跟公司说，当学徒应该也要这样。让饭店找人交接，也让他们有个缓冲。如果一个月到了，他们还以没找到人为借口不放你走，你可以不用理会，直接走就是了。

厨师辞职老板说等招到人在让我走,现在挑我毛病辞职五天了,现在还没找...答：所以老板这样做没有违法。建议你书面写出辞职报告，并做好出勤记录，同时准备好工资发放记录，劳动合同等，如果老板不给工资，需要找劳动部门调解或仲裁时，这些都是有用的证据。个人观点，仅供参考。

厨师辞职老板说找到人在走,后来说六号,结果六号到了老板说那个人来不...答：你好！像你说的这种情况，如果这个老板对你和员工都不错的话，你可以再帮他一段时间，但是，不是永远帮下去，而是有时间限制的。比如说，十天、半月、或者一个月，不能时间太长了，让他尽快找到新厨师，如果你已经找到工作了，你再跟你的新老板解释解释，再请几天假，但是不能实话实说，如果你实话...

厨师辞职老板说招到人在让厨师走,然后我给老板招聘个厨师老板不放心他说...答：这样子公司不仅能感受到你的诚意，也能有更充裕的时间来准备后续的事宜。在口头申请之后，务必记得提交一份正式的书面离职报告或发一份正式的邮件给人事部门。这样即符合流程，又顾及到了人情。除此之外，也请记得自己保留一份正式的书面文件，以备日后在工作交接上出现任何误差时的不时之需。

饭店生意不好老板怀疑厨师,然后厨师辞职老板说要等招到人才能走,已经说...答：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁...

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