农民工讨薪涉及什么法律。求农民工讨薪案例及解决方案。最好能详细点

Question

如题所述

Answer 1

主要是《劳动法》和《劳动合同法》及相关司法解释。成功的案例很多。
需要你提供详细的信息，以及对方是什么情况，是单位呢还是个体户（这两者是否在工商局登记过）亦或没有注册的个人，这个关系到打赢官司后的执行问题！
希望能帮到你

深圳实习律师：976318894追问

写论文 有案例么

追答

案例啊，网上应该有吧，当事人的案子我不方便提供给你哦。你找找劳资纠纷的，很多。占很大一部分是农民工。

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Answer 2

主要是劳动合同法。可向当地劳动部门申请仲裁。

Answer 3

一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。