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    • 将公司人力资源外包有什么好处?

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    推荐答案   2012-08-28
    1.可以根据企业当月生产任务量安排当月人力需求，减少淡季的人力成本浪费；
    2.人力资源机构作为第三方与工人签订劳动合同、缴纳社保，用工公司只提供服务费，减少相应的法律责任。
    缺点是人员管理涉及问题较多，如果是高技术型企业还会产生信息技术保密风险。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-08-27
    。。。。。
    第2个回答  2012-08-29
    降低公司劳资纠纷的风险，简化远程管理难度
    第3个回答  2012-08-29
    省时省力省财
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