哪位大虾能发一份二建挂靠合同给我?不挂章,只挂升资质的。

如题所述

第1个回答  2012-04-24
  国家注册建造师聘用协议书

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  因甲方公司发展需要,需聘用 建筑工程 专业 二 级建造师,经过协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
  一、 聘用期限
  甲方聘用乙方的期限为 壹 年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推 壹 年。
  若甲乙双方签订协议之日起四个月内仍未注册成功,则从2012 年 月 日开始往后推算 壹 年。
  二、 甲方权利与义务
  1. 合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检、安全B证考试、继续教育、缴纳社保等相关手续。
  2. 合同期间,甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级、资质年检,不用于投标和承接工程项目。未经乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并按违约责任赔偿乙方相应的损失。
  3. 甲方应妥善保管乙方的注册证书、资格证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(五个工作日内)及时交还乙方本人保管。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。
  4. 甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
  5. 签定协议时,甲方应向乙方提供其单位加盖公章的营业执照的复印件。
  6. 甲方应及时办理并申报注册(变更)手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
  三、 乙方权利与义务
  1. 双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书复印件、身份证复印件、一寸彩色相片3张等】。
  2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(五个工作日)向甲方提供相关证件。如需乙方到现场,甲方承担乙方在配合期间所产生的往返差旅费以及误工补贴300元/天。
  3. 根据广东省建设厅的相关规定,在协议期间,乙方须配合注册单位参加“三类人员”安全B证考试并取得安全B证;若乙方已取得安全B证,则须转入甲方单位。
  4. 甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
  5. 保证甲方在协议期间可以将乙方信息录入三库一平台系统。
  四、 聘用工资及支付方式
  经双方商定,甲方同意每年支付乙方 20000 元(大写:贰万元)聘用工资(税后)。甲方在协议签订后五日内支付乙方 8000 (大写:捌仟元)的聘用工资预付款。注册成功公告后五个工作日内,一次性付清乙方第一年聘用工资余款12000(大写:壹万贰仟元)。甲方转账到乙方提供的银行卡中。
  (开户行: 户名: 帐号: )
  五、 证书和印章的保管
  完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》以及《建造师资格证》原件交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章原件及其它证书原件在注册成功五个工作日内交还给乙方。
  六、 解聘
  1. 在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
  2. 如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。双方解除协议后,甲方保证将乙方在三库一平台的信息离职。
  3. 在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
  (1)甲方不能按期支付工资; (2)甲方有其它违约行为。
  七、 违约责任
  1. 乙方保证毕业证、身份证、执业资格证真实有效,若由于乙方原因导致注册不成功的,乙方应退回预付款。
  2. 由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
  (1) 资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
  (2) 大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方叁万元整;
  (3) 资格证吊销,甲方赔付乙方伍万元整。
  3. 因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
  4. 甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章原件,经乙方提醒仍不履约的视为违约。
  5. 甲方应妥善使用乙方的《注册建造师注册证书》以及《建造师资格证》,只能用于企业资质升级、资质年检,安全B证仅作为办理安全生产许可证使用,所有证件都不用于工程项目投标和项目管理经营活动,不得用于从事违法活动。
  6. 若在协议期间内,乙方要求提前解聘或违反协议,则乙方退还甲方当年聘用工资,且赔付甲方违约金叁万元整。
  7. 若在协议期间内,甲方提前解聘或违反协议,则甲方支付乙方全年工资不须退回,且赔付乙方违约金叁万元整。
  八、 其它约定
  1. 本协议条款货币形式均为人民币。
  2. 聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
  3. 本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。
  4. 本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
  5. 本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
  6. 未尽事宜,双方再协商解决。
  7. 争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
  甲方:(签字盖章) 乙方(签字):
  代表: 代表:
  电话: 电话:
  传真: 邮箱:
  社保所在地:
  地址: 户籍(农村/城市):
  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日本回答被提问者采纳
第2个回答  2022-09-19

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