第1个回答 2020-04-30
一、看外表
1、看面相
善良的人，面相一定看起来很和善；凶狠的人，面相看起来一定很凶恶。不过反之并不一定成立，这点需要注意。
眼睛是心灵的窗户。一个人的眼睛是骗不了人的，即使可以伪装，也只是暂时的，那是人心境的反映。我们说简单的人眼神纯净，复杂的人眼神看起来很有故事。喜欢骗人的人眼神总是提溜提溜地转，飘忽不定；意志坚定的人眼神也坚定。
2、看穿着
虽说人的富裕程度不同，但是他们的穿衣风格却可以看出一个人的性格。喜欢穿标志显眼名牌的人多半喜欢炫耀；喜欢穿原宿风衣服的人大都大大咧咧，有点桀骜不驯、反叛；穿着简单干净的人比较朴实。
二、看语言
的确有人花言巧语，很会说话夺得人心。但是你听他说话的一瞬间，你就能知道他是在骗人还是说真话。
说话浮夸的人还没看到事实就会夸你，总归让人觉得有点虚伪；不善言谈的人不一定就老实。需要看他们怎么说，说什么。
总是喜欢在背后说人坏话的人一定要远离。喜欢讨论他人的人，说得好听是八卦，说得难听就是胸无大志，闲的无聊。
三、看行为
行为中需要细节。看他是否始终如一，言行一致。比如，一个人总说不喜欢争名逐利，结果到了升职的时候就他表现最积极；又比如他平常总说自己尊老爱幼，结果在公交上从不让坐。这样的人都是不能深交的。
1、看面相
善良的人，面相一定看起来很和善；凶狠的人，面相看起来一定很凶恶。不过反之并不一定成立，这点需要注意。
眼睛是心灵的窗户。一个人的眼睛是骗不了人的，即使可以伪装，也只是暂时的，那是人心境的反映。我们说简单的人眼神纯净，复杂的人眼神看起来很有故事。喜欢骗人的人眼神总是提溜提溜地转，飘忽不定；意志坚定的人眼神也坚定。
2、看穿着
虽说人的富裕程度不同，但是他们的穿衣风格却可以看出一个人的性格。喜欢穿标志显眼名牌的人多半喜欢炫耀；喜欢穿原宿风衣服的人大都大大咧咧，有点桀骜不驯、反叛；穿着简单干净的人比较朴实。
二、看语言
的确有人花言巧语，很会说话夺得人心。但是你听他说话的一瞬间，你就能知道他是在骗人还是说真话。
说话浮夸的人还没看到事实就会夸你，总归让人觉得有点虚伪；不善言谈的人不一定就老实。需要看他们怎么说，说什么。
总是喜欢在背后说人坏话的人一定要远离。喜欢讨论他人的人，说得好听是八卦，说得难听就是胸无大志，闲的无聊。
三、看行为
行为中需要细节。看他是否始终如一，言行一致。比如，一个人总说不喜欢争名逐利，结果到了升职的时候就他表现最积极；又比如他平常总说自己尊老爱幼，结果在公交上从不让坐。这样的人都是不能深交的。
第2个回答 2020-04-30
我觉得职场中先看人的面相，如果眼睛清澈，又大又亮，肯定心里光明不耍心机，不过现在美瞳和整形大行其道，所以要从外貌上获取点信息已经不是那么准了。 其次，可以观察这个人的待人接物，是不是和气有礼，一视同仁，那种只拍上级马屁的人，基本上两面三刀，不能对其敞开心菲，容易掉入别人的陷阱。
第3个回答 2020-04-30
第一类人：愿意提点你的导师。
在职场上，大多数人都是只顾着自己的分内工作，很少关心别人的工作做得怎样。如果有领导或同事在工作细节或工作方法上愿意跟你分享他们的经验，愿意帮你提出建议，给你提点。在他们的提点和帮助下，你的工作效率提高，工作取得更优良的成绩。
这类导师型的贵人，虽然不会直接给你职位，但他们无形中帮你精进，给你指导，是为你的贵人。
第二类人：愿意扶你一把的人。
每个人都会有不顺或者掉坑的时候，在职场上或遇到瓶颈，或深陷某个负面事件出不来，这时候愿意给你一条救命绳，不嫌弃你，不像见了苍蝇一样躲着你，肯扶你走出沼泽地的人，是为贵人。
第三类人：你的竞争对手。
我们在感谢自己的恩人时，别忘了也感谢我们的对手。正是因为对手彼此之间的角逐和竞争，才不断推动你前进、努力和进步，虽然说是对手，但也无形中在一直鞭策你，鼓励你奋发，让你不断成长和强大。所以，你的竞争对手，也可以说是你的贵人。
第四类人：你自己。
职场上的每个人，都是通过自己一点一滴努力，脚踏实地进取，才能让自己慢慢变得越来越好，我们在不断的犯错误和吸取经验的同时，逐渐积攒能量，提升自我能力，学会更妥善处理问题。所以，我们自己，是为自己的贵人。
在职场上，大多数人都是只顾着自己的分内工作，很少关心别人的工作做得怎样。如果有领导或同事在工作细节或工作方法上愿意跟你分享他们的经验，愿意帮你提出建议，给你提点。在他们的提点和帮助下，你的工作效率提高，工作取得更优良的成绩。
这类导师型的贵人，虽然不会直接给你职位，但他们无形中帮你精进，给你指导，是为你的贵人。
第二类人：愿意扶你一把的人。
每个人都会有不顺或者掉坑的时候，在职场上或遇到瓶颈，或深陷某个负面事件出不来，这时候愿意给你一条救命绳，不嫌弃你，不像见了苍蝇一样躲着你，肯扶你走出沼泽地的人，是为贵人。
第三类人：你的竞争对手。
我们在感谢自己的恩人时，别忘了也感谢我们的对手。正是因为对手彼此之间的角逐和竞争，才不断推动你前进、努力和进步，虽然说是对手，但也无形中在一直鞭策你，鼓励你奋发，让你不断成长和强大。所以，你的竞争对手，也可以说是你的贵人。
第四类人：你自己。
职场上的每个人，都是通过自己一点一滴努力，脚踏实地进取，才能让自己慢慢变得越来越好，我们在不断的犯错误和吸取经验的同时，逐渐积攒能量，提升自我能力，学会更妥善处理问题。所以，我们自己，是为自己的贵人。
第4个回答 2020-04-30
想要学会识人、辨人，无非是为了和人交际，更好地用人，其他人也是如此。总结到一点，就是为了利益，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。在职场中，只要看清这一点，就能基本上精准识人。有的人说这是人品的关系，人品再好的人也要生活，也会被利益所驱，只是说他可能不会害人罢了。
正所谓“知人知面不知心”，想要全面了解一个人，是需要一些小技巧的，相处久了就会对一个人有重新的认识，那么在这期间，你可以从小细节来看该人是怎样的。比如:从头到脚，其实你只需要观察两个位置头和脚，一个人对头发的打理程度与他的性格有很大的关系，而对鞋的干净程度就可以看出他是否细心。还有后背，不得不说现在的很多人都有一定程度的“含胸驼背”，在放松不做作的情况下，含胸一般为内向性格，而相反挺胸的一般比较外向、活泼、强势。最重要的是眼睛，都说眼睛是心灵的窗口，一点都不错，只有有些社会经验的人都可以在别人的眼神中读到一些信息。
正所谓“知人知面不知心”，想要全面了解一个人，是需要一些小技巧的，相处久了就会对一个人有重新的认识，那么在这期间，你可以从小细节来看该人是怎样的。比如:从头到脚，其实你只需要观察两个位置头和脚，一个人对头发的打理程度与他的性格有很大的关系，而对鞋的干净程度就可以看出他是否细心。还有后背，不得不说现在的很多人都有一定程度的“含胸驼背”，在放松不做作的情况下，含胸一般为内向性格，而相反挺胸的一般比较外向、活泼、强势。最重要的是眼睛，都说眼睛是心灵的窗口，一点都不错，只有有些社会经验的人都可以在别人的眼神中读到一些信息。
第5个回答 2020-04-30
职场上，我们总会碰到一些小肚鸡肠的同事，这样的人就是职场上小人一样的存在，他们总是会以各种理由来打压你，布置很多的工作给你做，表面套着培养你的外壳，实际上就是在欺负你，把你当做老实人，如果当你做事出错的时候，他还会趁机批评你，把问题无限放大，当你在外面出差或者是谈业务的时候，他还会利用距离和沟通不便给你穿小鞋，职场上，这样的人不是不存在，基本上每一个人身边都会有一到两个这个的同事，所以今天就将告诉大家怎么识别这类人，不然等到吃亏了才知道后悔就已经晚了。
1.不讲原则支持你的人。如果职场上一个人跟你真的是朋友，他一定会在你正确的时候支持你，在你错误的时候反对你，如果你碰到一个毫无对错都都支持你的人，一定要注意了，这类人披着羊皮的外衣，无非就是在敷衍你，或者希望你放错，因为他们对你的决定根本就毫不在乎，根本就不关心你，还有一种可能，就是他们一心想讨好你，在你那里得到好处，这样的人无疑就是你身边潜伏最深的小人。
2.背后喜欢议论的人。这类人特别的感性，对于他们来说，别人对你好的也许不会记得，可是别人对你的不好，一定要到处宣传和议论，记得以前我们有一个关系挺好的同事，结果有一天我工作太忙拒绝了他的要求，结果他就在背后到处说我的坏话，说我这个人被领导重视了，就不在乎其他同事了，最后导致我跟某些同事的关系就没有以前那么好了，所以你的同事如果是个爱抱怨的人，负面情绪特别浓的人，你一定要注意了，因为你一旦没有答应他的要求，很有可能会被他说坏话、穿小鞋。
3.喜欢讨好别人的人。每个人都会有自己的尊严，做事情都会有自己的底线，而有一类小人他们就是毫无尊严，喜欢见风使舵的讨好别人，记得以前我们办公室有一个人，在背地里就跟同事一边，到了领导面前就使劲的夸领导，后面升了职位以后，还喜欢靠着自己的职位，经常压榨底下的员工，最过分的是，他会想法设法的把他不喜欢的同事弄走，以各种各样的理由和借口，所以如果你碰到这样的同事，劝你最好早点远离他。本回答被网友采纳
1.不讲原则支持你的人。如果职场上一个人跟你真的是朋友，他一定会在你正确的时候支持你，在你错误的时候反对你，如果你碰到一个毫无对错都都支持你的人，一定要注意了，这类人披着羊皮的外衣，无非就是在敷衍你，或者希望你放错，因为他们对你的决定根本就毫不在乎，根本就不关心你，还有一种可能，就是他们一心想讨好你，在你那里得到好处，这样的人无疑就是你身边潜伏最深的小人。
2.背后喜欢议论的人。这类人特别的感性，对于他们来说，别人对你好的也许不会记得，可是别人对你的不好，一定要到处宣传和议论，记得以前我们有一个关系挺好的同事，结果有一天我工作太忙拒绝了他的要求，结果他就在背后到处说我的坏话，说我这个人被领导重视了，就不在乎其他同事了，最后导致我跟某些同事的关系就没有以前那么好了，所以你的同事如果是个爱抱怨的人，负面情绪特别浓的人，你一定要注意了，因为你一旦没有答应他的要求，很有可能会被他说坏话、穿小鞋。
3.喜欢讨好别人的人。每个人都会有自己的尊严，做事情都会有自己的底线，而有一类小人他们就是毫无尊严，喜欢见风使舵的讨好别人，记得以前我们办公室有一个人，在背地里就跟同事一边，到了领导面前就使劲的夸领导，后面升了职位以后，还喜欢靠着自己的职位，经常压榨底下的员工，最过分的是，他会想法设法的把他不喜欢的同事弄走，以各种各样的理由和借口，所以如果你碰到这样的同事，劝你最好早点远离他。本回答被网友采纳
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