第1个回答 2022-07-19
近来，一种针对司机的骗局越来越猖獗了，已经有几位当事人找上我了。几位当事人的经历十分相似：找司机工作，应聘的时候公司称拥有非常多的货源，每个月保底能让司机赚2万元。但司机没有货车，需要买一辆货车，所以公司就帮司机买了一辆货车。可买了车后，事情根本不像公司说的那样，说好的每个月保底2万元，连三、四千都没有，有的买了车等了几个月，一单货源都没有。当初说如果每个月赚不到2万的，可以随时退车的，现在又反口不同意退车了。
当事人一直以为自己是找了一份司机的工作，是公司的员工。但我看了一下当事人签的合同，就一份单纯的购车合同，压根不是劳动合同，合同上面也没有关于保底工资及退车条件的约定。
此时，如果当事人想走司法程序的话，在证据方面往往比较被动。因为按照当事人签的合同，当事人是与第三方成立买卖合同关系，公司没有与当事人签订劳动合同，没有建立劳动关系。而关于保底赚2万及可以退车的约定，只是口头约定，缺少客观证据证明，如果当事人未能提供足够的证据证明与公司存在上述约定的话，败诉的风险就会非常大。
当事人完全没有想到，出去找工作，莫名其妙就买了一辆车。有的当事人还是贷款买的车，本来就没钱，现在不仅没有赚到钱，反而每个月还要还一笔高额的车贷，给当事人造成非常大的打击。
所以，司机们，一定要谨防这种骗局。遇到类似的招聘，如果真的想尝试的话，关于保底工资及退车条件的约定，一定要和公司签订书面合同，发生纠纷时，及时委托律师介入。
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