第1个回答 2022-07-03
一，举一项热爱的运动
我很享受每次运动后带来的愉悦感，与不同的朋友一起我会参加不同的运动项目。
台球，大学期间我没有很强的游戏瘾，就叫上身边的朋友陪我去打台球，每周至少2次。西部志愿者服务期间，我也是每周至少3次去打台球，朋友都戏称我“孙晓婷”，可实力远不如九球天后潘晓婷。
二，举一个我如何通过帮助他人，实现在团队中的价值。
①之前在母婴行业实习期间，我独自开发谈成了一家母婴店，合作之前我将一些政策传给了老板。半个月之后，老板娘需要将店里的一箱不好卖的货退掉，再用余额重新订货。我跟上司沟通无果，当天出差很晚才回来，没回家就一直再想办法，最终通过联系其它合作门店，将这箱货调走，老板娘收到钱后给我发了三次“谢谢”。我想我是守住了自己的诚信，更是为公司赢得了诚信合作，优质服务的口碑。
②在志愿者服务期间，我跟朋友一起去拜访山里的贫困户，并代表政府将自己从网上购买的衣柜安装好后安置在贫困户家中，贫困户带我们看了他自己的菜园子，临走时一定让我们带走一些瓜回去。我们的行动代表了政府温暖了他，他送的农产品是对党政策最好的肯定。
三，请分享一次你过往的经历,在遇到挑战和困难的情况下,你是如何达成目标的?具体做了哪些关键步骤?
①志愿服务期间，政府党政办公室的同事临时有事都出去了，当天正好遇上赶集，我一人在办公室，好多民众都跑过来反应问题，其中有位拄着拐杖的老人情绪非常激烈，根本听不清楚问题，他更加气急举起拐杖，我吓懵了。当时正在阅读《关键对话》，我运用里面的方法随即安抚了他的情绪，让他坐下边喝水边反应问题，再将问题及时反应给相关领导。
②在无锡出差2天中,第一天开发有合作意向的店面,我留给了一些新学员第二天去跟进，因为我需要再带另一些学员去熟悉平时活动的流程。事后，老板来电话向我指责新同事的鲁莽,新学员对我抱怨老板不合作。我一边联系新学员，让他们暂时离店。再安抚老板情绪请她谅解，最后给老板定制了活动方案，假期后门店再上货。