工作满一年员工带薪休假5天，如果中途辞职但已经年休2天，剩余的应该扣工资吗？

例如年假已经休两天，剩余3天休假。公司规定没有休的年假要扣除年假工资，前提是已经辞职后那到工资，合法吗？

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第1个回答 2012-11-15

没有休息够，剩余的3天不应该扣工资。年休假它指的是5天年休假是在你休假期间，要给你发休假工资，是公司给你的一种福利，既然你已经辞职，剩余3天的年休假公司也就不给你发放了。如果有异议，你找公司主管协商。3天也没有必要，如果公司作为辞职惩罚扣你3天的工资，也不多，我个人建议就算了。

第2个回答 2012-11-15

你好
辞职后的休息是自己的,不要工资就是了.不存在扣出去的道理.

第3个回答 2012-11-15

休了的就休了没休的就没修也没工资

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