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1985年的退伍军人待安置工作期间是否计算工龄?
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第1个回答 2021-04-25
退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
退伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
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最新劳动法规定复转
军人
在家
待安置工作
的时间
算工龄
吗?
答:
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。复转军人在家等待安置工作的时间,
不能计算工龄
。但安置就业后的工作时间,可以与军龄接续计算工龄。
退伍军人
符合安置政策,等
待安置期间是否
续
算工龄
答:
是
。根据查询《退役士兵安置条例》第三十七条规定显示,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
复转
军人
从离开部队到地方
安置工作期间
如何记
算工龄
答:
军人在安置期间能够拿到的工龄标准在项目中已经给出了,
一般情况下都是属于合并连续计算的方法
,在找到了新的工作岗位时,这个工龄是一起计算的。一、转业军待安置期间工龄怎么算转业、复员、退伍军人工龄计算方法1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加...
退伍军人安置
待业
期间算
不
算工龄
答:
退伍军人安置待业期间工龄连续计算
。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员...
79年12月当兵,
85年
12月复员,86年4月上企业
上班
,退休吋
是否
扣三个月工 ...
答:
79年12月当兵(80年的兵),至
85年
12月复员退役,由政府安置机构安排在86年4月
上班
,依据《退役义务
兵安置
条例》第第十五条规定:“军龄和待分配的时间应
计算
为连续
工龄
”;所以退休时并不扣除
待安置期间
三个月工龄的。至于农村户口入伍
的退役军人
,依据当时我国法规《退役义务兵安置条例》第三条规定:“...
大家正在搜
退役军人待安置期间能否工作
城镇退伍军人待安置期间
退伍军人安置待业时间的规定
退伍军人待安置期间生活补助
退伍军人待安置期间补助费
城镇退伍军人待安置时间是指
退伍军人安置待业期间保险
退伍军人待安置期限
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