二、将“天地之心、生民之爱”贯穿始终
建设有新星特色的企业文化，坚持将“天地之心、生民之爱”的企业宗旨贯穿于企业全部经营活动之中，是新星集团的又一特点。
在新星集团看来，企业具有经济价值和社会责任，这包括企业可以为社会创造财富、解决就业，也包括企业通过个体行为推动城市发展、改善生活质量、关注弱势群体、对公益事业和社会正义的扶持和引导。金钱积累到一定程度就只是一个数字和符号，财富积累到了一定程度就必须回报于社会。正是在这种思想指导下，多年来新星集团一贯注重社会公益慈善事业，在2006年大连风暴潮中，捐出100万元资助灾民；2007年开始，每年拿出十万元资助贫困大学生；2008年，为南方遭受雨雪灾地区捐款150万元，为汶川地震受灾群众捐款200万元；2010年玉树地震，又通过全国工商联女商会捐款40万元，；在大连市妇联和慈善总会的支持下，新星集团成立了总额110万元的“大连新星资助贫困母亲项目基金”，用于救助大连市贫困母亲；建立了企业内部救助机动基金，在社保之外帮助职工解决大病医疗费用。加上董事长个人的捐赠，新星集团捐款、捐物总额近亿元。几年来，新星集团安置下岗失业人员2000多人，投资4500多万元修建占地3.5万平方米新星公园，投资2000多万元改造旧河道，使之可抵御50年一遇的洪水，积极分解社会压力，实践并升华着社会责任。
在新的形势下，新星集团也在思考慈善公益事业的多样性和可持续性，并结合企业实际进行探索和尝试。新星集团多年来一直在辛寨子等地进行房地产开发，集团安排就业的当地居民已超过10%。这些曾经的农民经过公司培训，走上了物业服务、小区绿化、门卫保安等岗位。因为都是当地人，既熟悉环境，又有感情，工作更认真、负责。新星集团认为，目前有不少服务型的岗位不需要太高学历，像一般的物业、清扫、绿化、门卫等工作，只要经过一定的培训，土地流转后的农民完全可以胜任。动迁、拆迁，不能一拆了之，给农民几个钱完事，而是要保证失地农民有长久的生活来源。这对解决城市化进程中必然导致的部分失地农民的安置问题，是很有借鉴意义的。
三、紧跟城市发展步伐，不断获取企业发展空间
2010年是新星集团大发展的一年，是企业创造品牌、提升品质、再上台阶的的一年。集团斥巨资摘得大连市中心高端区星海湾和东港商务区两个区域的两个地块，分别规划为金融商务业态配套的高端公寓和顶级商务写字楼，在大连市中心将留下卓尔不群的百年建筑。
借力大连全域城市化战略和甘井子区建设旅顺北路生态科技创新城，新星集团在旅顺北路砬子山规划了300万平方米的大规模低碳绿色生态商务城，集居住、商业、办公、娱乐等多功能配套设施于一体，将成为大连生态科技创新城标志性的低碳生活示范区。
紧扣着城市发展的步伐，将企业与城市的未来紧密地联系在一起，用一种进取的精神和责任感，参与到城市建设和发展的洪流中，从而使企业获得不断发展的广阔空间，是新星集团取得成功的关键因素。从“西拓北进”时辛寨子村的住宅开发及区域改造，到“全域城市化”下旅顺北路低碳生活示范区建设，再到进军大连星海湾、东港城市核心发展区，新星集团努力将城市梦想与企业发展完美的结合。
在过去的几年，新星集团通过配套先行、成片开发、运营城市的经营思路，锻炼了队伍，储备了人才，收获了成功，无论是资金实力、经营团队、企业管理运营水平，都已经做好了向更高目标冲刺的准备。在大连全域城市化建设过程中，新星集团将以其多年实践，开启新的征程，为大连市城市建设和经济发展，做出新的、更大的贡献。
