公司告知我生育津贴和产假工资不能同时领取，这是为什么？

如题所述

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第1个回答 2021-11-16

没有缴纳够9个月或者12个月的，不够当地规定的日期怎么办

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产假津贴可以和生育津贴一起领吗?答：1、产假工资和生育津贴不可以同时领,用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资,后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇,当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...

产假工资和生育津贴可以同时领吗视频时间 01:01

生育津贴与产假工资可以同时享受吗答：生育津贴就是产假期间的工资。因此，原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下，还愿意为你支付产假工资，也是可以的。女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...

公司告知我生育津贴和产假工资不能同时领取,这是为什么答：这就是为什么说生育津贴其实是在保障员工的权益外，也同时是有利于减轻企业和员工负担的。说生育津贴和产假工资不能同时领取，也不算是一个特别严谨的表述通过前面的分析，你大概应该了解到生育津贴就有很大一部分是补偿生育员工产假期间的收入的，如果生育津贴和产假工资同时领，那其实相当于是重复获得收入...

产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴可以同时享受吗?答：不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育...

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