55问答网
所有问题
我在人事部工作,感觉人事领导总是打压我,让我没有提升的机会, 我应该怎么做呢?
她比我会说话,我能力很好,就是不太会拍马屁!
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-05-17
你要尽量表现出虚心向他学习的姿态,不要幻想短期内超越他,要注意把握机会,不要过早地露出锋芒。
第2个回答 2012-05-17
学会适应周围,尤其是适应领导的管理,但绝不是盲从。
首先要调整自己的心态和态度,这样看问题就不会太极端。
要知道不能改变“他她它”,就要慢慢适应“他她它”。
第3个回答 2012-05-21
人事人事,人际交往必须是强项,要不就算提升了也会遇到更大的麻烦
相似回答
作为一名
人事
助理
,我应该怎么做
才能提高自己
呢?
答:
如何才能做好人士助理1、多做少说,执行力强;2、重要的是要有真诚的工作态度;3、处理好各部门之间的关系,学会顺利处理人际关系;4、尽量不要在背后谈论别人5、不知道如何以开放的心态咨询同事和领导必须有很强的理解力。主动分析工作情况,及时做出决策深入理解企业的政策,主动贯彻执行企业的决策与决...
领导
和
人事
故意刁难
我,我
该如何处理这件事?
答:
你需要先到用人部门探探口风,别人对你的评价如何,看自己能否胜任这份
工作,
等用人部门对你有招用的意向时,找一个时间直接和领导提出你要转岗的想法,看看他是什么态度。领导同意了,你再去应聘;领导不同意,那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。
人事
方面的事
没有
人带
我,让我
自己做,改从何入手?
答:
我觉得先要掌握你们公司的人事制度,经营理念,再认真学习前位人事主管或科员留下的资料,只有在熟悉了原来的东西以后,才能在原来的基础上有所超越,再结合公司当前最紧急的
人事工作
任务,一点点来。理论和实践真的还是很有差距,加油哈!这只是我自己的经验,仅供参考。
工作
中,我
感觉领导
把我当打杂的在使唤
怎么
办?
答:
寻求支持:如果以上措施还是无法改变
领导的
态度和认知,可以寻求其他领导或者
人事部门的
帮助,规避不当领导的管理行为。总的来说,如果
感觉领导在工作
中把你当成打杂的在使唤,可以尝试通过沟通、展示工作能力、提出建议、与同事合作、寻求支持等方式进行自我调整和
提升,
避免被忽视或者误解。
领导
与自己不和
,总是让
排挤自己
,怎么
办?
答:
在职场上,并不是说你老老实实的
工作,
也不惹事,就能没事的。你有真才实干,虽然你也没做出危及领导和同事的动作,但是要明白匹夫无罪,怀璧其罪的道理。领导为了保住地位,肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映,要是都不帮你,那这个公司或者单位就没必要留恋了,...
大家正在搜
人力资源部是人事部吗
人事部做人事
人事部如何给部门领导要
2号人事部和i人事哪个好用
人事部是什么
人事部和人力资源部一样吗
人事部领导
公司人事部领导
管人事的领导