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平时的加班工资怎么计算?
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第1个回答 2019-05-19
加班工资怎么计算?
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第2个回答 2020-05-10
加班工资应该如何计算?
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第3个回答 2019-10-16
平时加班:1.5倍加班费
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
第4个回答 2020-04-13
按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》计算加班工资的基数应当是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第5个回答 2020-04-26
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劳动法规定
平时加班工资怎么计算
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。
新劳动法规定
加班工资怎么算
答:
劳动者的加班工资是按照员工本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的
,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在工作日加班,在
休息日加班
和在法定节假日加班的加班工资是不一样的,加班工资的计算基数以劳动合同的约定为准。 一、新劳动法规定加班工资怎么算?加班工资按照本人工资的1.5倍到3倍计算。
加班费工资怎么计算的?
答:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、
法定休假日
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 一、...
国家法律规定
加班工资怎么计算?
答:
劳动者的加班工资与加班的时间有关,
若是在平时工作日参与加班的,给1.5倍的工资就可以,在休息日进行加班的,公司需要给两倍的工资
,在法定节假日安排劳动者加班,要给三倍的工资。 一、国家法律规定加班工资怎么计算?1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%
...
周末加班
加班工资计算
是
怎么样的
?
答:
1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。2、每周超过40小时,就算加班。并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可以了。
3、休息日加班
,应付200%的工资。平时加班是150%。二、节假日加班工资如何计算?节假日许多用工单位因工作需要,...
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