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本人在一家无证公司工作三年,没签劳动合同,前天突然接到通知被解雇了,没拿到工资请问110会受理吗
每天上下班有打卡。我有问过律师,说是无证经营的公司,劳动局不受理的
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其他回答
第1个回答 2012-05-07
没有营业执照 劳动局不会受理的 110也不会管
第2个回答 2012-05-07
按照雇佣关系或看劳务关系,到法院提起民事诉讼。
第3个回答 2012-05-07
因为你的纠纷不属于治安案件,110是不会受理的,你可以到劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
第4个回答 2012-05-08
没有营业执照,直接去法院起诉,走雇佣关系
第5个回答 2012-05-07
自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费
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没有营业执照的小饭店
上班
也没有
签劳动合同,
口头上说离职已经有半个月...
答:
可以,用人单位应该依法发放工资
。根据《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列...
...
工资,
却到下月7号都没发。找理由推拖
不
发,并无劳务
合同,公司未
...
答:
1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
...我
在一家
小作坊
上班,
也没有
签劳动合同,
上个月我上了两天班就没有再...
答:
法律规定没签劳动合同的工作从第二个月起要付双倍工资,
你可以找单位所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁,告法院之前必须先仲裁,仲裁成本比较低
。有些地方法院附近会有法律志愿服务的大巴,你可以尝试找他们免费咨询或者找律师咨询。现阶段,一定要先尽可能搜集在小作坊工作过的证据,比如工作场所附近的监控...
在这种情况下
公司
辞退我我可以告他么
答:
被用人单位辞退或解除
劳动合同,
分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天
通知劳动
者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前...
关于续签
合同,
社保以及
劳动
报酬的问题。
答:
1、你可以要求自2012年9月1日至今的
未签订
书面劳动合同的双倍工资差额 2、到劳动监察投诉补缴社会保险费 3、你连续订立两次固定期限
劳动合同,
属于可以要求签订无固定期限劳动合同的情形。4、不缴纳保险,可以要求解除该劳动关系。要求补偿金。标准按照你解除合同前12个月的平均工资计算。5、工资标准低的话...
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