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人力资源公司代理有没有搞头?
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第1个回答 2022-03-31
前景很不错,有搞头。
近年来,劳动力资源成为稀缺资源,招聘难度越来越大。越来越多的企业意识到人力资源管理在企业中的重要作用,人力资源外包是提高专业性的渠道之一。因此人力资源公司市场需求量还是很大的,发展前景还是很好的。
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是做
人力资源
还是做项目申报有前途?
答:
项目申报需要看你企业背景,盘越大的企业项目申报越好做。
营业额3亿以上的有搞头
。至于人力资源,基本上哪家企业都需要,但人力资源要做好比较难,外资和国有企业事业单位还好一些,私营企业人力资源根本没搞头,所以人力资源岗位其实最好的就业途径就是去培训咨询企业里面当培训师或企业咨询师 ...
文职,
人力资源
,行政分别是干什么的? 男的从事哪个有前途?
答:
男人肯定是从事行政方面比较有前途的。行政方面就是管理人的,就是管理的学问,将来这方面得心应手了,才是大神,哪里都是需要管理的,好的管理到处都有人过来挖墙脚的,是个稀缺的资源。至于文职就是暂时的,虚度几年青春而已,
人力资源
就是招聘的,没有什么
搞头
,到头来还是一个招聘的。
一个
公司
招
人力资源
经理,说明什么?
答:
说明这个
公司
管理不够规范!还有找不到理想的人才!
人力资源
部就是找人才,这是多么简单的工作呀!那做人力资源部的经理也不知道一个月有多少钱的工资?如果连1万都没有的话,没
搞头
!
做招聘网的电话营销怎么样有底薪
答:
主要还是看你的吧,做这一行也是挺好的!福利和工资制度都是挺好的,因为招聘网站本身就是做
人力资源
服务的,这样的
公司
会严格按照国家的要求办事。至于工资是:底薪加提成。不过每个地区的底薪都是不太一样的,像东莞是1800+高提成。深圳是2000多+提成,其它地区我就不太清楚了。希望可以帮到您!!!
2016湖北省法检系统雇员制,
有没有搞头
,雇员制到底是啥意思?
答:
2016湖北省法检系统雇员制是为人民服务的岗位,是
没有搞头
,政府雇员制发轫于西方,是指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共
人力资源
制度。政府雇员制把市场用人机制引入政府机构,是提高行政效率的需要。还将会淡化政府机关的官本位色彩,打破政府机关只进不...
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