十年生死两茫茫，人难招，心欲亡
招聘会场，简历太勉强
纵使招上又怎样，今培训，明换岗
领导每天新想法，天天改，日日忙
相顾无言，惟有泪千行
每晚灯火阑珊处，人资部，又加班
工作狂，没成绩，光白忙
多么痛的领悟
这是网上流传的形容HR这个职业的段子
可HR的苦又岂能是一两句能说得清的
一把辛酸泪，满腹曲折史啊
第一反应脱口而出的是
“您好，我是XX公司HR/人力资源部”
一有员工请假就猜测他是去面试了还是在装病
听到有人说工资扣税300多
大脑就开始运转推算其工资收入多少
一看到面试的候选人
恨不得自己炼就了火眼金睛
朋友聚会逢人就问身边有没有在找工作的
仿佛陷入一种心理病态
有些免疫力差的人或许早已病入膏肓
“招个人效率怎么这么慢？”
“入职3个月了，社保还没办好吗？”
面对老板、员工的高压发威、满腹牢骚
HR哑巴吃黄连有苦说不出
外表看似光鲜亮丽
貌似掌握着决定人员去留的生杀大权
可实则自己也是个小喽啰
背着“双规”的大山大事小事全都要管
费劲心力不讨好
真正成了H(huai) R(ren)
里外不是人
就劝他去做HR吧
因为那是天堂
如果你恨一个人
也劝他去做HR吧
因为那是地狱
提到“招聘”俩字
仿佛是孙悟空的紧箍咒
令诸多HR头疼烦恼不止，狂吐老血
靠谱的招聘网站没有几个
简历堆积如山，两眼发胀
大海捞针怎么招人？
职位信息挂了一个月
因为广告排名只收到几份简历
一条小水沟捞条大鱼比登天还难！
打了无数通电话千挑万选找到人
推荐给用人部门
“这招的什么人，重新招”
终于用人部门满意了
老板一见“工资这么贵，请不起”
HR内心OS：尼玛，我想抽人
“喂，不好意思……”
入职两三天甩手辞职
总有奇葩理由
苦逼的HR心情瞬间跌倒谷底
招聘虐我千百遍
我待招聘如初恋
又开始了加班筛简历的无限循环
一入招聘深似海
从此娱乐是路人
真想骂一句“人才TMD在哪儿？”
“人才TMD到底在哪儿？”
都说招聘是一门艺术
贵在坚持，更是努力和运气的杰作
最后默默地问一句：
HR，你们都还好吗？
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