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护士如何在第一时间处理护患纠纷
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第1个回答 2012-08-30
解决护患纠纷最好的办法就是预防纠纷,所以我解释给你,预防护患纠纷最为重要的就是做好呼唤沟通,搞好护患关系,让病人信任,让病人安心 病人对你信任自然也相信你,你可以在做治疗的时候多与病人沟通,让病人知道你是关心他,也要让他知道哦啊你懂得多,让他尊重你是最为重要的,病人尊重你了,你与他沟通也就轻松点!我想你应该读懂我说的是什么意思!
第2个回答 2012-08-31
发生矛盾,马上报告领导,由领导出面解决。
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护患
关系很严重,
怎么处理
更妥当?
答:
对于护患纠纷护士可以通过以下方法进行处理:深呼吸法;换位思考;冷处理法
。1.患者入院,责任护士为其介绍病房环境、询问病史等,此时护患关系处于:A.满足期 B.工作期 C.导入期 D.初始期 E.结束期 1.【答案】D。解析:初始期亦称为熟悉期,是护患之间建立信任关系的时期,此期工作重点是建立信任关...
儿科
护患纠纷
原因分析与应对措施
1
发生护患纠纷的原因分析
答:
业务知识的不足也是纠纷的根源
。年轻护士在处理儿科病情的复杂性上显得力不从心,如静脉穿刺技术不熟练,护理操作不规范,规章制度执行不严,可能导致治疗失误,引发纠纷。此外,家属对小儿静脉穿刺的理解不足,对护士的专业能力产生质疑,也增加了纠纷的隐患。护患双方的认知差异也是重要因素。家长对疾病的认...
如何处理
好
护患
关系?
答:
护士应更多地从自身出发,
多学习心理学知识,学会自我控制和自我调整情绪,用乐观、向上、稳定的态度去感染患者,为患者树立榜样
,促进护患间的人际吸引。2?8 尊重患者隐私。护士应有良好的职业道德,对患者的隐私保密,如无特殊情况,必须征得患者同意,方可告知他人。2?9 详细、耐心向病人宣教疾病的有关知识和住院院相关规...
写一条
处理
医患关系,人际关系的成功案例,并写出感想不少于100字!!急...
答:
当出现护患纠纷时,护理人员或护士长,
首先注意的是不要强调谁对谁错的问题,而是要从患者的利益出发,为患者多考虑的目的,先为患者解决痛苦
,减少并发症的发生,不管谁错,护士长先自我检讨,承认护理工作有不到位的地方,
向患者或家属道个谦,处理好患者
,再分析发生的原因及商量解决的办法。因为家属...
急诊科
护士
长
如何
预防\
处理护患纠纷
及 应对突发事件
答:
。 急诊科是医院的重要窗口之一,是急、危重患者抢救的重要场所,代表着医院的整体水平和形象,在完成抢救工作任务的同时还要做好应对突发事件的
处理
工作,如重大传染病疫情、群死群伤、重大食物和职业中毒等的准备,同时也是矛盾容易发生的地方,因此优质而高效的急救护理工作显得尤为重要。(剩余2337字)
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