程序猿为什么在一家公司呆不久？

Question

如题所述

Answer 1

团队氛围的好坏对程序员的技术提升有非常明显的影响，好的研发团队氛围能帮助程序员不断丰富自己的知识结构，否则会对程序员的技术提升产生负面影响。作为程序员来说，在工作中勇于承担新领域的开发任务也是不断提升自己的有效手段，另外程序员也要有较强的自主学习能力。如果能在一个岗位上获得持续的提高就不要轻易的跳槽，即使跳槽也要有明显的提升（职位、薪资），一定要避免低层次跳槽，低层次跳槽不但不会提升技术能力，反而会影响技术的提高。

Answer 2

对于新程序员来说，频繁跳槽并不是一个很好的选择。周边有几个程序员朋友就是因为工资跳槽太频繁，几年过后技术能力也没有想象中提升更快，薪资水平也没有比呆在原地高。有的工作三四年后一跳就到新公司当主力，薪资翻倍的也有。

Answer 3

很多程序员可能都会遇到这样的情况，在一家公司呆久一点儿，可能在内部工资涨幅感觉还不错。但看着听着周边的朋友调到某某公司月薪涨了百分之四五十，那位同事又调到哪里哪里甚至翻倍还有股权拿，是不是感觉心里燥得慌。

Answer 4

跳与不跳都会有自己的理由，为提升为收入，也为原单位这样那样的不地道不适合等等。但有时能耐得住，沉得下心，努力提升自己，一旦有更好的发展时坚决跳出更能达到自己的目的吧。

Answer 5

因为开发成本比维护成本高，开发完了就该滚蛋了。招点低成本的人维护。