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包工头拖欠作业班组两个月的工资。作业班组因此直接向总承包方讨薪,作业班主这样做是否合法?
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第1个回答 2012-03-31
应该是合法的,承包商也是雇用方,和你们也算劳务关系!
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拖欠工资
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欠款,务必警惕。维护权益途径 投诉举报可通过掌上12333、全国欠薪线索平台或热线12333,但需先注册并验证身份。仲裁是首选,劳动争议仲裁法规定,...
作为施工单位负责人,农民工恶意
讨薪
你怎么办
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薪资
;2、收集支付证明;如全部支付情况下,农民工到工程所在地聚集,可向公安机关报案,追究组织者的刑事责任。
关于装修
,包工头
跑了,欠工人
工资
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支付义务,即劳动者可以要求用工单位承担工资支付,用工单位拒绝支付工资,劳动者也可向劳动部门投诉,通过劳动维权拿回工资。按照《劳动合同法》第九十四条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害...
如何做好从源头管控
拖欠
农民
工工资
现象的发生
答:
施工过程中,各建设行政主管部门和劳动保障监察部门督促工程建设单位和
总承包
单位按工程总造价的18%标准,将农民
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从工程款中剥离出来,不管工程如何分包,农民工工资由各班组长(
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)出据
的工资
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:
总承包方
与没有劳务施工
作业
资质的
包工头
签订了主体结构施工的劳务合同...
答:
1.告诉
包工头
和
总承包
人以下事实,不具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人签订的劳务分包合同,是无效合同,你保留向城建部门检举揭发的权利,以此逼迫他们双方协调解决。2.一般在城建部门建设方和施工方存有“农民
工工资
保证金”,数额为工程合同价款的2%。但城建部门也可能会以包工头不具有建筑业劳务...
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