职工医疗保险职工工资总额都包括什么

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职工工资总额包括五险一金吗答：工资薪金总额不包括企业承担的五险一金部分，但是包括个人承担的五险一金费用，工资薪金达到5000元以上的，需要按照规定缴纳个人所得税，个税的计算方法是应纳税所得额×税率-速算扣除数。工资总额组成部分：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。工资...

如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数答：职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分:计时工资计件工资、奖金﹑津贴和补贴，加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工...

社保 职工工资总额答：1、缴纳社保基数，包括工资，奖金，加班等一切合法的收入，但是不包括有关福利性的津贴，比如副食补贴，书报费，洗理费，交通费等等2、根据国发〔1997〕26号《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》、国发〔1998〕44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》以及《失业保险条例》之规...

职工医疗保险里面包含什么答：职工医疗保险一般包含了三个部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。1、职工医疗保险是属于社保范围内的，也就是五险的一部分，是由单位给职工投保的，费用由用人单位和职工共同缴纳。2、基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的...

五险一金计入工资总额吗答：一、根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函〔2009〕3号)规定，关于工资薪金总额问题，所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育...

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