本人2010.07毕业,直到2010.12月才在一家国企工作直到现在,今年公考,工作经验截止到8月,我就在简历中写了2010年7月参加工作到现在,正好两年。
请问:我要是进了面试,我能弄到单位证明,但是如果要是政审的话,我没法提供2010.07月的工作证明,再说了他真的会来我们单位?或者是电话咨询,如果电话咨询的话,会向总经理咨询还是人事部门的?好担心!
我如果就直接写2010.07-2010.11月待业,2010.12月参加工作,就不是两年工作经验了是吗?
追答最好你不要这么写,随便写再哪上班都行,这个应该不会严格要求你开那几个月的证明的
我如果就直接写2010.07-2010.11月待业,2010.12月参加工作,就不是两年工作经验了是吗?
追答我说了,基层经历以毕业证的时间为准,但如果碰上个较真的单位,你会很郁闷的。随便找个公司(朋友、亲戚的)或者自主择业都行。甚至你可以跟国企协商,让他们直接开证明,时间从你毕业写起。政审对这个不是很严格,只要你有证明就行
追问就怕到时候万一进入政审阶段,招录单位让所在单位把职工的档案拿出来我就完了(不是那个终身档案,那个档案我还在学校,因为我没签就业协议并且报到证还在我手上),还有个问题,我本来是**大学**学院的三本学校,单位误认为是一本,给我加了500的工资,我也就没说,这个会不会影响到时候政审的考究。
谢谢你,因为考公阶段比较艰辛,希望您能帮我解答这个问题。
档案肯定要看的,你尽快把2个档案放在一起,要不然会比较麻烦。500元工资的事情没有影响
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