4月2号到4月4号是法定假日,但是领导要求我4月1号离职,我的工资怎么算?

如题所述

第1个回答  2012-03-30
1、不是很领导要你离职你就离职的。要提前一个月的。
2、如果要求你立即离职,那么有一个月的代通知金。
3、你说的条件不多,比如合同怎么约定的,员工手册上对这方面是怎么约定的等等。追问

是协商的,我提出的辞职,我说哪天走都可以,但要在一月内离职,结果他要我法定假日前一天离职!就是不想给我那一天的带薪假日,我不知道劳动法什么的这方面有没有什么规定。

追答

那么就没有办法,是你同意的,做人就要有信用,按照协商的办。

第2个回答  2012-03-30
就不算法定假日了的
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