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入编前的工龄不满一年有用吗
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第1个回答 2022-03-14
根据查询相关资料显示:有用的,可能存在各地区政策不同,要看具体情况。入编前的工龄可以累积计算,随着事业单位改革的进行,部分事业单位编制人员开始报考公务员,想要继续留在体制内。考上公务员之后,工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查,进入公务员队伍后,能连续计入本人工龄,在公务员套改的时候,会有一定的帮助。
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入编前工龄有用吗
答:
入编前工龄是有用的
。入编前一般工作工龄是可以连续计算工龄的;工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。另外,工龄长短会影响到职工年休假、给予医疗期、病假工资等福利。工龄认定经常发生错误的原因:1、是档案中个人书写或者填写时信息不准确;2、是人事干部经办人...
考上公务员之前
的工龄有用吗
答:
考上公务员之前的工龄有用
。其计算方式,将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式,已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的,因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。当公务员分配了岗位之后,可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出来,人事档案里面就包括了五险一金的缴纳证明...
入编前的工龄有
什么用
答:
4、对于之前进入
到
事业单位的编外人员,
入编
之前
的工龄
,一般是从签订书面劳动合同,且缴纳了社会基本养老保险开始计算的,入编后工龄会从社保缴费那
一年
算起。
入编前的工龄有
什么用
答:
所以一般工龄已经失去意义
。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算"满"一个周年才能算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
入编前的工龄有
什么用?
答:
入编前的工龄
用于计算社会养老保险费缴纳年限。录(聘)在非公有制单位工作,与非公有制单位签订了聘用或劳动合同,并根据国家和省有关规定按时足额缴纳了社会养老保险费的,其缴费年限可合并计算为工龄。工龄对劳动者的保护:对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄
不足
5年的劳动者,用人单位不能与...
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