学生是否符合用工要求

Question

如题所述

Answer 1

年满16周岁的学生符合。
按相关规定，凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。
但是对于未成年的学生用工，禁止安排从事有害健康的工作，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。