第1个回答 2009-02-05
1、选调生本身就具有公务员身份，是国家公务员，无需再考，当然，如果你工作之后还想通过考公务员的方法升迁也是可以的（比如考省公务员或者其他地方的公务员）。选调生原实际上就是公务员，应当具有行政编制——这个是作为从政必备的。但是是否具有行政编制这个也不是绝对的，因为有的地方缺编现象严重，很可能到了分配的时候没有行政编制，所以工作之前要把这个弄清楚，如果没有编制我认为就算考上了也没有必要去，当然这个情况不多。
2、选调生在基层原则上是2年，但是有的地方判断是否两年也会根据年份上算，比如你是06年8月参加工作到基层，那么07年就算你2年，因为06、07是跨了两年年份。不过这也是少数，有很多级别招考上明文规定必须是哪一年工作的才行。此外之前有很多借调的情况，但是现在貌似很多地方会规定借调期间不属于基层，所以还是要看你所报考的地方的情况了。至于辞去工作的话是没有什么有利的待遇的，ps,选调生工作第一年是公务员试用期，在第一年是不能辞职的也是不能参加国家公务员等其他公务员考试的。
3、现实中的选调生情况也是因地而异。有的工资高有的工资低，那就看个人和当地政府对选调生的重视程度了了。如果说能混的好那提拔也是很快的，前两天就说有25岁的选调生孙靓靓被提拔为副处，像这样的情况不多，但是提拔速度上如果个人能力比较强，人际关系又很好，社会关系又很广，一般也都是很快的。比如工作两年后可以参加很多类似副县级副科级等考试，提拔年轻干部那是相当的快。
选调生在乡镇一般也就是跟领导跑，写写文章材料什么的，独挡一面的也有，工作两三年就进班子的也有，这个我就不能跟你确定的说了，地方不一样也不知道你那里的情况。这些都是我自己写的哦，没有一个字是复制粘贴额····
还是给你加油，不管你选择什么样的道路都祝你成功！O(∩_∩)O~~本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-02-03
是的！甚至比公务员待遇还要高
各地要求不一样，一般是1-2年。表现好期满往市里调。政策上是优先聘用，也享有应届生待遇，具体还要根据各企业的要求。国企优惠会多些
在基层锻炼是很苦的，待遇这么高不是白给的！呵呵~如果有人就可以找个较清闲的活儿，例如助理什么。
选调生和公务员的区别
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2、选调生与国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
选调和公务员是两回事。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员
第3个回答 2009-02-07
1、选调生就是公务员的一种，考上选调生就是公务员。
2、各地规定不同，江苏选调生必须在基层工作满两年，但是一般一年后就借用到区县机关使用了。辞职后没什么有利待遇，除了获得的工作经验。
3、客观来说，选调生收到组织的关注要比普通公务员多一些，一直在组织的视线中，如果有能力，会得到较好的使用，前途也比普通公务员好一些。具体的工作各个地方的培养力度不一样，安排的岗位也不一样，不能一概而论。