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我上班上了20天直接走人了还签了离职手续这样有工资么算不算义务劳动没工资
如题所述
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推荐答案 2016-06-22
工资,是劳动者的合法收入,无论什么原因离开,在离开(辞职)的同时,用人单位应给劳动者结清工资,否则,就是违法行为。
工作二十天直接走的人,不适用双倍工资的规定,因此,劳动者不能向用人单位主张双倍工资。
法律链接:〈工资支付暂行规定〉第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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其他回答
第1个回答 2016-06-21
你签了离职手续,单位就没有理由克扣工资了
追问
他们说直接不干就是义务劳动没工资
追答
他们给签了离职,说明认可了你的劳动,就要支付工资给你
追问
好的谢谢
本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-06-21
你在单位上班20天,那么签订离职手续的,单位不支付工资,你可以反映到劳动局解决,要求单位按期支付工资。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-06-21
当然有工资了
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