人力资源面试时自我介绍怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

一分钟应聘自我介绍范文：
大家好，今天很荣幸我能有这个机会在这里介绍我自己。我的名字叫***。今年**岁。出生在***。来自***。我曾今做过***。在***方面有丰富的经验。我性格**，爱好***。我富有责任心，在工作岗位上会认真负责。生活锻炼了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，我做事力求完美，在竞争中力争上游。请***相信我的能力，能给我这一次宝贵的机会。谢谢。
　　
　　应聘自我介绍范文二：
　　
尊敬的领导：
　　
　　挚地向您推荐自己！我叫xx，是xx学院小学教育专业20xx届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。
　　
　　正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
　　
　　作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。

Answer 2

可以是这样的，各位考官大家好，我叫XXX，来自XX学校，专业是XXX，我今天来应聘的职位是人力资源管理相关岗位。下面我将从以下几点来说明我为什么选择者个岗位，首先，我觉得我善于与人交流，人力资源管理工作需要与人打交道，我这方面有优势，其次，我是个认真的人，可举例说明。第三，我对这个专业感兴趣，等方面来讲一下。再就是介绍自己的兴趣爱好，最好的就是读书，写作上的优势可以说说。

面对专业提问不要慌张，语速慢一些，回答要有条理。祝你面试成功。

Answer 3

1、自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦
怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

Answer 4

应事先有个大致轮廓，该讲什么，什么是和你所应聘工作相关的，hr一般听关键点，从自我介绍开始进行深入了解。

1、因为简历内容太多，为了节约时间，hr一般听关键点，从自我介绍开始进行深入了解。对于应聘者来说，自我介绍不宜太长，太乱。应事先有个大致轮廓，该讲什么，重点是什么，什么是和你所应聘工作相关的。

2、先介绍自己，比如学历，在大学做过什么，获过什么奖，然后介绍工作经验，在哪里做过事，获得过什么评价啊，创造过多少效益，还有自己对公司的感觉，还有对申请职位的信心，要让公司觉得你能胜任就可以了。

3、如果是管理学院毕业的要突出专业背景，在介绍开始说出自己是哪所学校管理学院毕业。接下来继续突出专业优势，列举自己在人力资源方面接受的培训、获得的证书。如果有实习经历要重点讲述，讲出实习期间工作内容、通过总结得到的收获。语气笃定，给人可信服的感觉。

4、自我介绍就介绍下你自己的基本信息和个人的优缺点，不要太夸张也不要贬低自己。做人事的，一般就那么几个模块：招聘、培训、员工人事档案管理、处理员工劳动人事纠纷已经薪酬管理，谈谈你对管理模块的看法。

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Answer 5

面试自我介绍一般包括个人基本信息，基本工作履历，求职原因等内容。
1）个人基本信息包括：姓名，籍贯，学校，专业，个人兴趣爱好特长，性格特点等；
2）之前在那些公司做过，具体担任什么职位，主要负责什么工作（实习经历亦可）；
3）为什么应聘贵公司的岗位。
结合以上三点，不超过3分钟介绍。
面试时最好不要主动说自己的缺点，当面试官询问时，可以简单讲一下一些小缺点（不影响工作的）。另外，应届生本来就缺乏经验，所以不需要说为公司能做些什么，说了反而引起怀疑和反感。只要表现出诚恳的态度就可以。