全景求是会背调征信吗

如题所述

第1个回答  2022-04-13
不会
背景调查的内容根据岗位和企业要求决定,一般涉及以下几个问题:
1.在离职时间、工作岗位。候选人入职时间和离职时间。在该公司待了多长时间,从什么时候到什么时候;在该公司的工作岗位,防止求职者为了让工作经历好看,夸大自己曾经的工作岗位。以此核实候选人的工作履历是否属实。
2.离职原因。员工为何离职也是hr关心的内容,主要是想了解员工是否是因为重大过失或是人品问题导致的离职。
3.薪资。了解候选人有无虚报行为,并且可能会将候选人的上份薪资作为参考。4.工作表现。通过候选人曾任单位的上级、同级或下级的评价、了解候选人的工作表现情况。主要包括工作能力的强项与弱项、领导能力、工作态度或道德品质、人际关系等方面。以此来判断候选人的工作能力。
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