第1个回答 2019-03-16
一、延迟退休新政策
我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根据人社部方案将实行"渐进式"延迟退休:每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
二、法律依据
国务院关于研究处理老年人权益保障法执法检查报告及审议意见情况的反馈报告
财政部、人力资源社会保障部积极推进养老保险制度改革，通过完善职工养老保险个人账户制度、研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
第2个回答 2019-03-16
我国目前还不具备实施延迟退休的条件。近年来，我国新生劳动力还在逐步增长，就业岗位不太宽裕，多年来形成的退休政策一时还难以改变。我国目前还不具备实施延迟退休的条件。近年来，我国新生劳动力还在逐步增长，就业岗位不太宽裕，多年来形成的退休政策一时还难以改变。啦啦啦啦啦
第3个回答 2019-03-16
延迟退休政策，关系着亿万劳动者的切身利益，一直是大家高度关注的问题。有的网友问，2019年会不会推行延迟退休呢？
不会的，延迟退休政策从2016年开始等到风口浪尖上之后，就逐渐的开始销声匿迹了。当时的人社部部长尹蔚民表态，延迟退休政策将会给社会以充分的过渡期，一般会提前五年告知大家。
第4个回答 2019-03-16
事实上，这件事情是不会发生的，因为人社部早就已经发出了声明，如果真的准备推行延迟退休的政策，一般都会提前五年告诉大家，这样可以有一个过渡期，不会突然就实行延迟退休的政策，大家可以放心。那么现在的退休政策是怎么样的呢，我们一起来看看。
第5个回答 2019-03-16
我国目前还不具备实施延迟退休的条件。近年来，我国新生劳动力还在逐步增长，就业岗位不太宽裕，多年来形成的退休政策一时还难以改变。