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离职后公司乱扣工资怎么办
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第1个回答 2020-10-16
离职后公司乱扣工资怎么办?离职后公司乱扣工资,你可以找他的上级部门,让他们出面给解决
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遇到
离职乱扣工资怎么处理
答:
遇到离职乱扣工资处理方式如下:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
离职后公司乱扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:
第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
。受理申...
离职公司乱扣工资怎么办
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申...
遇到
离职乱扣工资怎么处理
答:
一、遇到离职乱扣工资怎么处理1、遇到离职乱扣工资处理方式如下:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。2、法律依据:《中华...
离职后工资
被
乱扣怎么处理
答:
一、
离职后工资
被
乱扣怎么处理
1、离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
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