领导总拿你举例子，并且你是不好的那一方，可能有几种意思：
1. 提醒你改进：领导可能通过举例子来提醒你改正某些错误或者不恰当的行为。他们可能认为通过公开的方式能够让你更好地理解自己的错误，并促使其改正。
2. 让你感到尴尬：领导举例子时，可能会特意强调你的错误或者不恰当行为，让你在同事面前感到尴尬或者羞愧。这种方式可能会让你在以后的工作中感到压力和不安。
3. 传达他的期望：领导可能会通过这种方式来传达他的期望或者标准。他可能希望你能理解他的期望，并按照他的要求来完成工作。
4. 测试你的反应：领导可能会通过这种方式来测试你的反应和态度。他可能想看看你是否能够接受和适应他的领导方式，以及你是否会对不恰当的行为做出适当的反应。
具体情况要结合自身实际情况分析，建议你可以直接和领导沟通，了解他的真实意图，以便更好地开展工作。
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