大家看到这个问题不要太疑惑。公司管理的最高境界莫过于老总(老板)不在的时候公司也能良好的发展,甚至做得更好!这样我就有个问题了,如果在管理上真得达到这种境界,老板还有什么工作要做?没他公司会更好!老板在的时候可以做出企业各种决策以及对事情的决定权,当老板不在的时候公司要继续运营这些权力肯定要下放,等老板回来之后再重新收回这些权利,这中间是怎么操作的?放权容易收权难,到手的权利谁都不想再交出去,经常这样会不会造成二把手对一把手的窥觎?(一把手放权,二把手通常会分担一些权力)又该如何化解和防范?