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中国历朝历代的选官制度分别是什么
如题所述
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第1个回答 2014-10-23
先秦是世卿世禄
秦朝是军功取士
汉武帝以后是察举制
魏晋以后是九品中正制
隋唐到1905年清末新政是科举制
第2个回答 2014-10-23
汉代以前是查举制,隋炀帝开始科举,袁世凯废除科举
追问
那清朝废除科举制之后用什么制度选官
追答
西式教育。
第3个回答 2014-10-23
隋朝之前世袭官位,之后科举考试
追问
世卿世禄吗?
追答
只要是官位,隋朝之前,都由嫡长子继承
是的
本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-10-23
。。。
相似回答
各个朝代
的选官制度是什么
?
答:
魏晋南北朝——推荐任用制度(九品中正 制)
隋唐元明清——科举考试制度
中国
古代
的选官制度
有哪些?
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.
九品中正制
魏晋南北朝时期:实行九品中正制
,注重门第出身。中正官的设置...
总结
中国
古代
的选官制度
:
战国到秦到汉到隋到明到清
(注意科举制的影响...
答:
古代选官制度
1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵
。(标准从爵位到军功)2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成。(标准从...
中国
古代史
历朝历代的选官制度
有哪些?
答:
回答:选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在
我国
漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善
选官制度
,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此认真总结
中国
古代选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现...
中国
古代史
历朝历代的选官制度
有哪些?
答:
选官制度
时期内容影响察举制两汉目的:为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要。方法途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度。考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准。东汉时期,注重品德、孝廉。为西汉扩大了官吏的来源和统治阶级的阶级基础。东汉时期,随着地方豪强势力的发展,封建...
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