第1个回答 2013-04-09
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
第2个回答 2013-04-09
你可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
第3个回答 2013-04-09
缠他，然后说话的时候语气要强硬，比如他有车他开车你也跟着他坐进去，走到哪跟到哪，绝对能够要的到的
第4个回答 2013-04-09
去劳动部门投诉 就可以了 他们知道给你解决 我就到劳动部门去告过我以前的厂 并得到赔偿
第5个回答 2013-04-12
向当地劳动仲裁申诉，最有效。