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《管理学》中的论述题:组织变革的主要趋势
《管理学》中的论述题:组织变革的主要趋势
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第1个回答 2008-05-22
占位,这个问题我也想知道答案
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组织变革
发展
趋势
——学习型扁平式组织结构的分类与特点
答:
在当今的商业环境中,
组织变革的
步伐正在不断加速,学习型扁平式结构崭露头角,引领着企业的创新与成长。从阿米巴经营模式的实践到韩都衣舍的“大平台+小前端”模式,每个结构都展现出独特的魅力和优势。阿米巴经营模式,以其扁平化的设计和市场导向的核心理念,鼓励员工自我驱动,快速响应市场变化。这种模...
组织变革的
模式有几种?变革的路径有多少?组织变革的效果如何评价?_百度...
答:
领导研究与
变革管理
专家Kotter认为,
组织变革
失败往往是由于高层管理部门犯了以下错误:没有能建立变革需求的急迫感;没有创设负责变革过程
管理的
有力指导小组;没有确立指导变革过程的愿景,并开展有效的沟通;没能系统计划,获取短期利益;没有能对组织文化变革加以明确定位等。Kotter为此提出了指导组织变革规范发展的八个步骤:...
论现代企业
管理
发展的新
趋势
答:
1916年,法国着名的
管理学
家法约尔在《工业管理与一般
管理》
一书中提出了劳动分工、权利与责任等一般管理14条原则,其管理思想的一大
重要
内容是把管理活动分为计划、
组织
、指挥、协调与控制五大职能,并对这五大管理职能进行了详细的分析和讨论,对管理理论的发展产生了深远的影响。科学管理阶段的管理模式是理性的,其特点...
管理学
原理
论述题
举例说明外部环境的哪些变化促使了
组织变革
答:
①组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使
组织变革的
两大方面的力量。外部环境的变化如经济体制的改革,国家产业结构的调整,政府宏观经济政策的改变,科学技术的发展引起的产品和工艺的变化,国民环境意识的提高等,这些都是促使企业组织结构做出适应性调整
的重要
力量。组织内部条件的变化如组织自身的成长,...
管理学中
管理应进行哪些方面的
变革
与创新
答:
管理学
家彼得德鲁克认为:创新是有系统地抛弃昨天,有系统地寻求创新机会,在市场的薄弱之处寻找机会,在新知识的萌芽期寻找机会,在市场的需求和短缺中寻找机会。以企业家的精神
组织
企业的创新活动。以开创一个新的工业为目标,而不是以发明一个新产品或者修改一个旧产品为目标。创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为...
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