情绪智力的五大要素中哪一点对于有效领导者来说最关键

如题所述

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第1个回答 2015-03-31

情绪管理，
这是核心，
一个人若控制不了自己的情绪，
升官会受阻的，
会认为此人能力不足的，
一个不能管理自己的人，
能指望他管理别人吗？
这就是官场上人通常想法。

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第2个回答 2015-03-31

人际关系的管理！
对于领导者识人善用，懂得如何协调各方面的人际关系才是最关键的。一个领导者无法事事亲为，只要懂得如何利用并且管理好各方面人员为他做事就够了！追答

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一个领导者懂得如何处理人际关系，说明他懂得如何控制情绪，所以还是人际关系的管理是关键！

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