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保险公司人力新增的意义
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第1个回答 2016-03-03
有人才有保费，没人肯定没保费。所以保险公司一定要增人。
相似回答
保险公司
增员对主管又啥好处?有时候为啥还出钱请人充人数?
答：
提升的意义在于，
凡是你增员来的人，他们创造的业绩，你都享有提成
；三可以拓展人际关系；四可以提高工作士气，增强业务员的信心；五可以补充人力损失。
中国人寿
人力
发展岗位的发展前景如何?
答：
这家公司也是非常不错的公司，
中国人寿保险公司人力发展主要也就是为这家保险公司主要的人员做相应的安排，包括一些职务以及薪酬
。三、
岗位的发展前景不错
如果紧跟时事，你就会发现现在所有公司的人力发展岗位都是比较紧缺的。也就是说这些公司对于人才的需要还是很大的，如果你自身实力非常强劲，而且你也愿意...
人力
资源部门的设立对
企业的
作用?
答：
人力
资源其实就是一个
企业的
大总管。 首先人力资源是一个创造效益的部门。1、“人力资源部”的概念 是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的
人事
管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。2、岗位职责制 定本部门的工作计划，经上级领导...
为什么
保险公司
招聘的人多,只是增加
人力
,组织团队吗?为啥在当今的中国...
答：
当今中国保险业业务员是保险公司存在的支柱，保险公司之所以不停的招人，
一方面是保险公司业务员的离职率很高
；其次方面再保险公司每招进一个人会有奖金，如果所招之人成功转正，还有奖金；再者每个人手下的人多了，自己可以做主管，也就是保险公司常说的团队，主管的底薪要比普通业务员要高啊；最重要的...
保险
行业里累计
新增
上岗标准
人力
和新增标准人力是什么意思?
答：
各
公司的
定义有不同的。标准
人力
有的公司是3000P,5000P或1000C等，累计人力一般是以一季度一考核，
新增
指的是新开工号的新人。具体各公司不一样
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