第1个回答 2013-09-02
这里复制一点资料给你看看</b>如何做好大四的职前规划 </b>来源:原创 作者:王兴权 大四,是一个分化的时期,因为大四是你前三年的总结,是前因后果的体现。在分化中会产生几种人:一是有目标的人,二是有能力的人,三是迷茫的人,四是颓废的人。大四,又是一个收获的时期,收获前三年的播种,这其中也会分化为几种状态:想工作的人能力什么的都具备了;想求学的人已经保研或考研了;想留学的人已经铺好路了;剩下的就是那些只能现在播种和努力的人了,他们一切都要重头再来,无论学业还是能力。大四,还是一个转折期,它将各种道路都呈现给你,但不是每条路你都可以走,因为上路前的装备已经给了你三年来准备了,有的人准备了,有的人偷懒了,所以,有准备的人哪条路都能走,没有准备的人就寸步难行。现在我们以就业求职为导向,给众多的大四同学一个参考。 一、个人出路定位期了解个人毕业出路。一般来说,大学毕业之后的出路就是四条:从政(考公务员、基层村官),从商(创业),从学(考研、留学),从工(找工作)。但因为个人的家庭背景、知识背景不同,所以每个人实际面临的道路可能只有一条,当然在确定出路前,要对每条出路都有明确的了解,利弊两方面都清楚,这样的选择才科学。 建议:找那些有实践经验的同学和老师聊聊,和过来人交流都可以让你了解一个出路的,你要付出的只不过是自己的时间而已,如果你连这个都吝啬的话,那么还有谁可以帮你呢? 了解专业就业方向。如果你打算从工或从学的话,那么先了解一下本专业的就业方向是必要的。因为如果你没有明确的就业目标,那么可以从本专业就业入手;如果你没有明确的考研专业,那么可以结合本专业去思考未来的发展。毕竟,这个专业你学了四年,如果一点都利用不上,也是十分可惜的,因为没有积累的从来不适合大四这个收获期。 建议:所读的专业日后都能做什么工作、可以转行做什么工作,每个工作的要求和发展是怎样的,这个领域的能人和企业都是谁,他们是怎样成功的,这些都是你要了解的因素。 盘点个人经历。了解自己,明确自己是你做一切选择的依据,什么适合不适合、喜欢不喜欢都是源于你这个人,取决于你对自己的了解范围和准确程度,所以了解自己是做选择、找工作的第一关。 建议:现在很多毕业生都会做测评,但是了解自己不仅仅是做那些测评,测评更多了解的是你的心理因素,这是可以参考的。另外,回想个人在以往的实际活动中的感受。 确定毕业发展方向。在完成上述三个任务之后,你就可以做自己的选择了,到底要向哪个方向发展,自己未来三年内的目标是什么,做什么最适合自己目前的状况,哪个选择是最符合和支持目标的,最优和次优选择是什么。 建议:这些问题都是你在做一个选择之前要问自己的问题,只有明确了这些问题,才说明你不是盲目的。二、工作经验积累期 选择并确定实习企业。与其盲目地求职,还不如实实在在地积累,工作经验是每个人都欠缺的,尤其是你没有实习时,所以,大四上学期不建议你跑太多的社会招聘会求职,还是踏实地实习两个月吧。在了解本专业就业出路之后,你就可以明确自己未来要在哪行、哪个领域发展了,业内一流的、专业的、中小企业是你三个实习的选择。要注意,这时候的实习是增长工作经验的方式,所以即使没有工资也要去。 确定目标职能与岗位。职位是一系列职能相同的岗位的集合,因为刚工作,很多学生都是干活、在基层锻炼,所以,你的着眼点是锻炼一项技能、干好一类活、了解一类职能。如销售就是一个职能,销售员就是一个岗位,销售员、销售经理、销售总监等岗位的集合就是一类职位。如果你去什么样的企业,你都要有意识地干一个职能的活,这样才可以锻炼你,才可以形成工作经验。 实习或理论积累经验。当实习目标确定之后,你要全力以赴去准备找实习了,有备而来的你是有机会的,当然,如果你千方百计也找不到实习单位的话,那么你也不用固执地非要找到。你还可以通过理论调研来积累工作经验,如将你要进入的行业做一个百万字的调研报告,然后再将之压缩为十万字、五万字、一万字,这样你就积累了工作经验。虽然这是在理论上的,但是因为你吸收了很多前人的经验,所以,你还是具有一定的经验的,最起码,当别人和你聊这个行业时,你不会无话可说。三、差距学习补充期 职业反思。职业反思是大学反思的一环,你可以单独且慎重地反思一下,为什么你找工作难,为什么你不了解企业,为什么你不了解自己,为什么你找实习难,在工作、职业、职场角度去思考自己的失误,如果大学里因为你没有规划和准备而失败,那么下一步,你就应该有备而行,如果面对下一步的求职、试用期、第一份工作、工作第一年、职场关系、职业转换等一系列问题,你会遇到什么职业问题,你打算怎样面对和解决,这些都是你要思考的问题。 最大化补充。这一步,就是行动了,无论理论上多么明确,如果你不去行动,不去减少差距,那么你还是原来的你,因为差距是阻碍你前行的最大因素,如果你还原地踏步或行动不多的话,那么你的状态是不会有任何变化的,尤其是当你的积累不够时。质变是以一定量变为基础的,不要说你早明白这个道理,当你没有准备好就业核心因素时,你的就业就是难的。 目标工作跟踪联系期。当你有能力,就不怕找不到工作。现在经过近一年的折腾,你终于有准备了,此时,将你树立的求职目标再进行跟踪、分析、研究,然后盘点自己,针对性地制定求职策略,定制简历、面试,最后就可以展开求职。 四、工作确定总结期 确定工作。求职,是这个月的主要工作,你的能力需要一个平台去发挥,将以前的准备付诸实践吧。如果经过这个阶段的修炼,你是一定可以找到工作的。与其在一上大四,就毫无准备地求职,还不如沉下心来储备自己,当你自己行了,工作就无处不在了。如果你仅仅凭借大学前三年并不充裕的底子去搏的话,那你也很难如愿。 规划工作第一年。如果你如愿找到工作了,那么就要考虑一下如果度过工作第一年,刚工作的你都会遇到什么困难,哪些不适应,做到心中有数,尽量在准备中度过这一年。或许你会说,怎么什么都要规划呢?是的,人生就是这样,即使你全力以赴地做也不一定成功。但是,如果你毫无准备地去过,那么失败几乎是注定的。
第2个回答 2013-09-02
1)读书最重要,不管是学生还是工作以后,我读大学完就是为文凭。我承认大学里确实学不到什么东西,没有功课时一天到晚的玩,但为了文凭请一定要认真读,这个社会要文凭,好的IT企业没有不看中学历,没办法。
(2)大学还有一个就是证书.要想在一个好的企业立足,好好读英语英语是必须的。至少要过六级,如果能有专八或者中高口译证书就更好,最好还要有二外,可以考虑德语或者日语。就是为了跳槽到外企留一种选择.
(3)我读书是为了更好的生活,大学快毕业时候,多和自己的同学联系,,多参加社会活动,大学毕业出来确实挺苦的,前途一片迷茫,在学校里学到的东西很浅,
所以工作也不稳定,都是签1年半年的短期合同,频繁跳槽,忍过了几年苦,多考一些外语和it的证书,才有资格跳槽提更高的薪水.能忍过这几年苦,加紧充电,就有可能找到比较满意,稳定的工作了.本回答被网友采纳