第1个回答 推荐于2016-11-17
马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging，亦称为社交需求）、尊重（Esteem）、和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。在自我实现需求之后，还有自我超越需求（Self-Transcendence needs），但通常不作为马斯洛需求层次理论中必要的层次，大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中。
赫茨伯格的双因素理论，也就激励保健因素理论，就是讲人的需求分为激励因素和保健因素良种，真正对人起激励作用的是激励因素，保健因素是最基本的要求。