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单位每月10号发工资要是7号离职怎么算
今天7号离职了我 可是单位是每月10号发工资 那等到10好发的是6月全月的么? 7月剩下的7天怎么算?
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第1个回答 2014-07-08
上个月的工资正常发放,然后剩下的七天工资下个月再发。当然如果跟老板说一起领了也可以,但要老板同意本回答被提问者采纳
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2022年2月7日
离职工资怎么算
答:
2022年2月7日离职工资按照实际的工作天数来计算
。在春节期间休假没有上班的,则不会计算工资。具体的计算方式为工资除以应上班天数,然后乘以实际上班天数计算所得。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
我打算3月
7号辞职
就走 可是又害怕他们会扣我二月份
工资
(因为我们...
答:
劳动者按规定
辞职
是合法的,用人
单位
不应当扣
发工资
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过要保管好按规...
5-
10号发工资
,9号和10号是星期天,我打算自离,
7号
不去上班,能拿到上个月...
答:
5-
10号是
发上个月的工资是吧,你
离职
的话,还是走一下离职申请,因为这样企业就不可能找理由不给你
发工资
了。自己说也不说,突然不来了,公司有权不给你发,或者少发
15
号发工资
,发上个月的工资,这个月
7号离职要怎么算
工资
答:
按出勤天数算工资呗
!上多少天算多少天。
我在苏州华硕上班,3月
7号
报到开始,
每月10号发工资
,我不想干了,9号
答:
4.
10号
会发3.
7号
到3.31号的
工资
,5.10号会发4.1-4.9号(你
离职
的时间)工资,如果你是走正常流程,后面9天工资会发你,如果你是自离,相应的会扣掉你的工资。你现在还是在试用期,劳动法规定试用期内提出离职是可以马上解除合同的,建议走流程吧。如果对这几天工资无所谓,可以自离。
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