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一般的单位,入职报到完,是马上上班还是说再另行安排上班时间?
一般的单位,入职报到完,是马上上班还是说再另行安排上班时间?
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其他回答
第1个回答 2013-06-06
看情况定,有的另行安排,有的直接上班本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-06-06
一般先培训了解
上班
相似回答
入职
签完合同第二天去
上班
吗
答:
一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,如没明确,第二天去上班应是可以的
。1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期。一、办完入职可以第二天上班么?
试用期被劝退怎么办
答:
如果你想继续在单位上班,可以要求公司继续履行合同
。如果不想了,可以要求单位支付你一个月工资的赔偿金。 问题三:试用期被劝退有赔偿金吗? 5分 在试用期间被证明不符合录用条件或者严重违反用人单位规章制度的用人单位可以解聘你,解聘你的理由是不是强词夺理不是你单方面说的算,需要法院或仲裁认定。如果理由不成...
入职
一天不去了,给人事说了,他回我没事、还需要在回复他吗?_百度知 ...
答:
你不需要回复人事但是应该向
单位
提交正式的离职申请。1.有的公司走系统流程有的公司要求提交书面申请但对员工来说一定要留好离职的证明。口头离职打电话发短信都是不合格的,如果公司有离职申请书,那就按照公司的要求来写,如果没有那就自己写一份书面的一定要提交离职申请。很多人都吃亏在这点上了口头...
面试后hr打电话给我问我
什么时候
来
入职,
我说月底来了,因为我还在职!
答:
1、肯定已经被录用了,这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢?就是通知你可以去上班了。2、你必须办理原
单位
离职手续才能去,也就是做好所有工作的交接,这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了,你只要按照计划去办理离职手续就好了,而且做好交接工作。3、他说你可以...
新
入职
员工推迟两天
上班,
为什么不能睡宿舍?
答:
因为你都还没有正式进公司
上班,
所以公司才不会让你睡在宿舍里面的,但是每个公司的规定都不一样,像有些公司还是可以的,像这家公司的话,对员工也未免苛刻了一些。
大家正在搜
到单位报到是直接上班吗
入职报到就是上班了么
入职报道还是报到
上班报道还是报到
入职报到和正式上班
入职报到当天上班吗
入职报到后多久上班
入职报到一般几点合适
第一天入职报到几点到
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