55问答网
所有问题
主任科员担任副科级领导干部需要推荐考察吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-05-14
这个问题要从两个方面进行考虑:
1、这名主任科员的经历,他以前是否担任过副科级领导职务或正科级领导职务,如果是,现在的主任是否是正常的职务调整而来。
2、这个副科级领导职务是什么样的领导职务,是一级正科级机构的班子成员,还是其他二级机构、下属机构的成员。
如果他以前担任过相当拟任职务及以上的领导职务,应该不再需要推荐考察。如果没有,需要推荐考察。如果以前担任的领导职务因非正常原因免职,相当于没有。
个人意见+本地工作实际操作,没有权威资料界定,仅供参考。
相似回答
一级
主任科员
任命实职副局长还用
考察吗
答:
主任科员
任命实职副局长是
需要考察
的,在我国
干部
管理体制中,任何干部的提职任命都需要经过上级组织部门的考察。
四级
主任科员
转
副科
实职的条件
答:
那同样是对应
副科级
,三、四级
主任科员
转任乡
科级副职
,也
需要考察吗
? 答案是肯定的。一般来说,四级主任科员转任乡科级副职的比较多,这样不仅可以增加一定的工资待遇,也可以享受原来不能享受的副科职务层次的政治待遇和工作待遇。而三级主任科员一般不会转任乡科级副职,而是会兼任乡科级副职。三级主任科员如...
四级
主任科员
怎么任
副科
实职
答:
副科需要
能力以及时间才能够到这个职位,待遇是不会下降的。因为是向上升级职位的,所以一方面是要经过
考察
的,另一方面就是需要时间的沉淀。待遇是不会下降,如果待遇下降,就不会有很多人去选择升职。四级
主任科员
可以直接提拔为正
科级
实职,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行...
科员
提
副科需要
什么条件
答:
担任副科级
相关程序:1、单位向组织部门提交
推荐干部
意见;2、组织部门在你所在单位进行
干部考察
,第一环节是民主推荐,必须意见集中,得票过半;第二环节是对得票过半的干部定向考核,从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评;第三环节是进行干部考察谈话,谈话人数不少于你所在单位工作人员的80...
公务员晋升职级程序
答:
谈话推荐:会议推荐后,组织开展个别谈话推荐,参加人员一般为
科级
以上
领导干部
。四、确定
考察
对象。晋升四级
主任科员
及以上职级的,应当组织进行考察,工作组将民主推荐情况向具有干部管理权限的党组(党委)汇报,由具有干部管理权限的党组(党委)研究确定考察对象,并发布考察预告。五、组织考察方式。民主测评...
大家正在搜
四级主任科员转副科级领导
副主任科员和副科级干部的区别
副主任科员对应几级主任科员
主任科员是科级干部吗
主任科员与正科级干部
副主任科员和副科级
正科级实职晋升一级主任科员
副科长是几级主任科员
主任科员是班子成员吗
相关问题
主任科员是否可兼任副科长? 有什么政策文件支持? 谢谢!!
副科级干部考察时要个别谈话吗
副科级领导如何晋升为主任科员。
非领导职务主任科员可以担任副科级领导职务吗
科员提拔副科条件
副主任科员可以担任副科级领导职务么
副科级干部与副主任科员有什么区别
副科级任主任科员需要考查.公示吗