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我在一个工厂做了10天,做不来,想走。走的时候没有写辞职单,也没有交厂牌,这样算不算自离??有没有
工资??
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第1个回答 2013-08-11
没用办理离职手续和提交辞职信,公司以旷工辞退你。理论上10天工资是要给你。
追问
那工厂会不会以我没有交厂牌为由扣押工资啊?
追答
不能。
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富东
辞职没交厂牌算不
算自离,还有能不能领到工资
答:
劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可
。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(...
在富士康自离未跑自离单有
没有
工资?
答:
有点悬
。自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职...
试用期签了合同,我不想干了工资也不要了直接跑路可以吗?
答:
您好,
建议您不要直接离职,最好三天之后再走,而且要办理好离职证明
。(一)您直接离职是有风险的。直接走了属于擅自离职,劳动者没有提前通知,擅自离职的,违反了《劳动合同法》关于辞职期限的规定,这种情况下,用人单位是可以要求您赔偿因您擅自离职造成损失的。(二)您有权获得工作期间的报酬。(...
...我没
写辞职单
也没
还两件厂服
厂牌
请问 要算多少钱?因为我最后上...
答:
坑死你,干一个月就走了扣600押金,房子押金直接扣掉,mmp
...
做了
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天,
试用期
一个
月,没签劳动合约
,也没厂牌,
急迟工工资怎样算...
答:
如果是因为厂里的原因一个多月才上20多天班到第二个月满,可以要求厂里支付2个月工资,没签合同还可以要求厂里支付双倍工资(双倍工资的计算方法是入职满一个月从次月的第一日开始算起,最多可以要求支付11个月双倍工资,注意看看有没有过仲裁时效,如果是过了仲裁时效就没法要求双倍工资了)如果没...
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