我在一家快餐店上班底薪2500，我辞职不做了，她算工资的时候是按1800给我算的。没有合同，我该怎么办。

我的职位是领班，算工资的时候他就说是我给你长到2500，现在我不想给你2500，就给1800的底薪，你爱要不要，我现在不止到该怎么办。。求解

第1个回答 2013-07-23

请问你前几个月的收入是多少？追问

我是3月16号进这个店，当时她说1800块钱一个月，到五月中旬的时候她跟我说给我加工资，加到2500，让我当领班，但是发五月份工资的时候只给我2000块，我问她为什么，她说她是五月中旬的时候才说给我加工资的，给我2000，已经很好了，我就没说什么了，我每天工作大概13个小时，然后发六月份工资的时候只发给我2300，又扣了握200块，我又问他为什么，他说我没有管理好员工扣掉的，我就说没有必要扣这么多吧，他说你要是不服可以不做

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我在一家餐厅上了12天的班,现在不想做了。请问下怎么办。可以辞职吗...答：工作都是双向选择的，相对公司挑选员工，员工也是可以选择公司的，如果干得不开心或者对待遇等问题不满意当然可以离职。只需要和老板说明情况即可，但是理由最好是不要得罪老板的，比如回家帮忙亲戚做生意等。在公司工作12天的工资，公司应该照常支付的，这是合法的劳动所得。

我在一家小饭店工作了十三天,没有劳动合同,因为太累了不想做了,就走...答：你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

有没有人离职了工资多发的,我多发了1800,大家遇到这种情况怎么处理的...答：是你自己不知道的，或者是连带着你下个月没上班的工资一起发给你了，工资一般不会算错，特别是出现突发的情况。如果工资给你多发了1800可能是你有一些绩效吧，是你自己不知道的，或者是连带着你下个月没上班的工资一起发给你了，工资一般不会算错，特别是出现突发的情况。

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